招聘岗位
运营专员、产品经理、前端工程师、赛事策划等岗位开放，欢迎2025届毕业生投递简历。
招聘流程
网申简历投递→线上笔试→面试（1-2轮）→发放offer，部分岗位需参加作品集评审。
员工成长
全面的入职培训、导师制度、内部赛事参与机会，助你快速成长为行业专家。
常见问题
是否有实习机会？
有，我们长期开放运营、设计、开发类实习岗位，实习期不少于3个月，表现优异可转正。
笔面试考察什么内容？
笔试主要考察专业知识和逻辑能力，面试会评估综合素质、团队协作和岗位匹配度。
运营专员、产品经理、前端工程师、赛事策划等岗位开放，欢迎2025届毕业生投递简历。
网申简历投递→线上笔试→面试（1-2轮）→发放offer，部分岗位需参加作品集评审。
全面的入职培训、导师制度、内部赛事参与机会，助你快速成长为行业专家。
有，我们长期开放运营、设计、开发类实习岗位，实习期不少于3个月，表现优异可转正。
笔试主要考察专业知识和逻辑能力，面试会评估综合素质、团队协作和岗位匹配度。